Perkuat Jalan Anda Melalui Transisi Dengan Saran Tepat Waktu Ini

[ad_1]

Bagaimana Anda mengalami transisi dan bergerak melaluinya? Apakah Anda merasa tersentak dan bingung? Bagaimana pergeseran dan aliran energi Anda?

Transisi dimulai dengan mengakhiri yang lama. Kerugian dan keuntungan terjalin, maju dan surut dalam tarikan perang yang sedang berlangsung. Ini mendorong dan menarik bisa dilihat di mana-mana. Pikirkan apa yang terjadi sebagai satu musim dengan enggan memberikan jalan kepada yang berikutnya. Sepanjang waktu, apakah itu dunia alam atau kehidupan kita sehari-hari, kita dipanggil untuk bergerak maju dalam menghadapi ketidakpastian.

Jadi, sangat membantu untuk memahami bagaimana pendekatan Anda sendiri terhadap transisi membentuk pengalaman Anda tentang mereka. Latihan singkat berikut ini akan membantu. Ini memungkinkan Anda menempatkan diri ke "ruang transisi". Bekerjalah dengan cepat, jadi Anda mendorong apa yang tidak sepenuhnya sadar untuk muncul ke permukaan. Anda dapat membangun nanti pada wawasan yang Anda kumpulkan.

Latihan Transisi

Pertama, tutup mata Anda, ulangi untuk diri sendiri, "transisi", dan tuliskan 3 kata pertama yang muncul di benak Anda. 3 kata ini mengungkapkan "bingkai" bagaimana Anda melihat transisi.

Kedua, mengambil setiap kata dan menulis kalimat tentangnya. Sekali lagi, lakukan dengan cepat. Ini memperluas bingkai transisi Anda, dan memberi Anda wawasan tentang bagaimana pendekatan Anda membentuk upaya dan hasil Anda.

Sekarang membawa kesadaran Anda hingga saat ini. Pikirkan tentang transisi yang Anda alami sekarang atau baru-baru ini alami. Bagaimana transisi ini mengubah waktu dan fokus Anda sekarang? Apa yang surut dan apa yang menjadi lebih penting?

Catat apa saja yang Anda temukan, sehingga Anda dapat membuatnya bekerja untuk Anda.

Lihat pelajarannya …

Memahami sifat dasar transisi juga membantu Anda memfokuskan upaya Anda. Transisi bukan garis lurus ke depan. Namun, mereka memberi Anda jalan untuk mengikuti yang kaya dengan pelajaran. Jalur ini mungkin melingkar, bahkan berlipat ganda. Tapi selama Anda terbuka untuk pelajaran, Anda akan maju.

Bahkan di bagian yang paling menantang, selalu ada momentum. Gerakan itu mungkin tampak terlalu lambat; Anda bahkan mungkin tidak merasakannya. Lalu, tiba-tiba, langkah selanjutnya ke depan bisa membuat Anda tergagap. Tidak heran fleksibilitas dan keterbukaan pikiran membantu Anda di saat-saat perubahan!

Ini Proses

Setiap transisi memiliki latar belakang proses. Anda selalu mengalami awal, tengah dan akhir. Memahami ritme transisi ini akan membantu Anda menjadwalkan kegiatan Anda di masa transisi.

Ini membantu untuk mengingat: Meskipun Anda mungkin tidak memiliki kendali atas transisi itu sendiri, Anda memiliki semua kendali atas bagaimana Anda bergerak melewati transisi.

[ad_2]

Keuntungan Sistem Manajemen Perguruan Tinggi Melalui ERP

[ad_1]

Manajemen institusi pendidikan selalu menjadi alasan kepedulian yang mendalam bagi orang-orang yang terkait dengannya. Awalnya, ada opsi terbatas untuk manajemen karena sebagian besar tugas admin harus dilakukan secara manual. Dengan diperkenalkannya perangkat lunak ERP, sistem telah berubah secara drastis di sisi positif. Perangkat lunak ERP telah digunakan di berbagai bidang, dan ketika diterapkan pada bidang pendidikan, hasilnya sangat mencolok. Dibahas di bawah ini adalah beberapa alasan yang layak untuk menggunakan perangkat lunak ERP untuk sistem manajemen perguruan tinggi.

1. Mengurangi beban kerja: Kekuatan sumber daya manusia dari setiap organisasi berfungsi lebih baik ketika beban kerja di setiap pekerjaan diminimalkan. Dengan ERP, tugas-tugas manual yang berkaitan dengan pekerjaan kertas biasa akan dikurangi menjadi hanya pencatatan data. Dengan mengurangi beban kerja, manajemen akan lebih bahagia dengan output dari karyawan daripada sebelumnya.

2. Meningkatkan produktivitas: Penggunaan perangkat lunak ERP yang tepat akan meningkatkan produktivitas perguruan tinggi untuk sebagian besar. Beberapa sistem perangkat lunak ini didasarkan pada output pekerjaan biasa, dan karenanya, manajemen dapat menegakkan disiplin di setiap departemen untuk keteraturan dan keluaran, yang akan diterjemahkan ke dalam produktivitas yang ditingkatkan.

3. Kontrol yang lebih baik: Perangkat lunak ERP dirancang untuk memberdayakan manajemen agar memiliki kontrol yang lebih baik pada semua fungsi. Sistem semacam itu akan mengintegrasikan semua fungsi termasuk penggajian, akun, kantin, inventaris, saluran siswa, dll. Di bawah satu sayap. Manajemen akan dapat mengatur dan mengontrol setiap fungsi tanpa banyak ketidaknyamanan.

4. Keamanan data dan catatan: Sangat penting bagi manajemen untuk memiliki sistem yang akan menyimpan data pada platform yang aman, dan itulah yang ditawarkan perangkat lunak ERP. Sebagian besar sistem ERP membuat server berbasis web unik yang mencatat semua transaksi dan memastikan bahwa data dijamin hingga batas yang sebaik mungkin.

5. Laporan waktu nyata: Lewatlah sudah waktunya pembuatan laporan manual digunakan di lembaga pendidikan. Saat ini, manajemen dapat melakukan apa saja pada ERP, yang merupakan sistem yang dibangun sendiri untuk menghasilkan laporan. Banyak jenis laporan waktu nyata dapat dihasilkan dari perangkat lunak tersebut kapan saja selama tahun keuangan.

6. Hubungan siswa yang lebih baik: Sebuah perguruan tinggi yang dikelola di ERP akan menyaksikan hubungan yang lebih baik dengan siswa. Perangkat lunak ERP bertindak seperti platform virtual untuk siswa dan manajemen, dan ada kemungkinan lebih sedikit miskomunikasi. Siswa dapat memperoleh semua informasi mengenai kegiatan kuliah dan ujian langsung melalui perangkat lunak. Untuk manajemen kampus, mereka mendapatkan opsi untuk mengumumkan hal-hal di platform virtual yang diuji.

Namun, manfaat perangkat lunak ERP sangat tergantung pada pengembangan perangkat lunak. Beberapa perusahaan perangkat lunak telah meluncurkan perangkat lunak inovatif yang benar-benar dapat mengubah wajah sistem manajemen perguruan tinggi. Ada banyak modul teknis yang dapat ditambahkan untuk meningkatkan efisiensi perguruan tinggi pada platform secara keseluruhan. Manajemen, bagaimanapun, perlu memeriksa dan menyelidiki bagaimana perangkat lunak tersebut dapat bekerja untuk lembaga pendidikan. Sistem perangkat lunak ERP harus mudah dimengerti, dikonfigurasikan, dan dikustomisasi untuk semua fungsi dan departemen dalam sebuah perguruan tinggi.

[ad_2]