Saran Karir – Kunci Rahasia Untuk Motivasi

Kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu melalui orang lain adalah keterampilan terbesar yang Anda butuhkan untuk menjadi manajer yang sukses.

Itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Bahkan, mengelola aktivitas orang lain adalah tugas tersulit di dunia. Bagaimanapun, setiap manusia memiliki pikirannya sendiri. Lebih jauh lagi, gagasan tentang bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan sesuatu secara inheren bertentangan dengan ciri-ciri yang biasanya ditemukan pada orang-orang sukses seperti keyakinan pada kemampuan sendiri, urgensi yang dikendalikan, ketegasan dan kerinduan untuk mengendalikan.

Tetapi jika Anda mendambakan kesuksesan, Anda harus menerima proposisi yang harus Anda pelajari untuk melakukan lebih sedikit tugas di tangan Anda sendiri dan menghabiskan lebih banyak waktu untuk memotivasi orang lain. Faktanya adalah seorang manajer tidak bisa memotivasi orang. Di dunia nyata, orang harus memotivasi diri sendiri. Manajer kemungkinan besar akan mencapai tanggung jawabnya sebagai motivator dengan menyediakan lingkungan di mana motivasi dapat terjadi.

Inilah kunci rahasia. Lingkungan ini ada ketika orang bekerja di organisasi yang memberikan jawaban memuaskan atas satu pertanyaan sederhana yang setiap orang miliki dalam pikirannya: Apa untungnya bagi saya?

Jawabannya mungkin dalam banyak bentuk, tetapi biasanya harus terdiri dari satu atau lebih dari bahan-bahan ini:

Uang adalah jawaban yang paling jelas untuk masalah dasar kepentingan diri sendiri yang menggerakkan kita semua.

Uang mewakili kekuatan untuk membeli kebutuhan, serta "hal-hal baik" dalam kehidupan. Itu berarti keamanan dan prestise. Ini memberikan tolak ukur kesuksesan.

o Penghargaan dan pengakuan digabungkan untuk membuat satu set hadiah yang sangat berharga. Mary Kay Ash, yang membangun rumah pembangkit tenaga listrik dengan menciptakan peluang bagi orang-orang untuk memotivasi diri mereka sendiri untuk sukses, menyatakan: "Ada dua hal yang orang inginkan lebih dari s * x dan uang; mereka adalah pengakuan dan pujian."

o Orang ingin dihargai dengan memiliki pekerjaan yang dapat mereka nikmati dan lakukan dengan bangga.

o Setiap orang ingin merasakan apa yang dia lakukan adalah penting sebagai individu dengan pengaruh atas hasil.

Parasut yang digunakan oleh penerbang AS pada awal Perang Dunia II gagal membuka lima kali dari 100 lompatan. Tentunya, tidak kurang dari kesempurnaan bisa diterima. Upaya berulang untuk memotivasi pengepakan parasut dan inspektur untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik menunjukkan hasil yang sedikit.

Akhirnya, para pekerja memotivasi diri mereka sendiri dengan kualitas 100 persen ketika mereka diminta untuk melompat dari pesawat terbang menggunakan salah satu 'saluran yang mereka kemas.

o Orang akan memotivasi dirinya sendiri untuk melakukan pekerjaan yang baik ketika mereka merasa memiliki kesempatan untuk pertumbuhan dan kemajuan pribadi.

o Orang memiliki dorongan yang kuat untuk memotivasi diri mereka sendiri ketika mereka percaya bahwa mereka memiliki tangan dalam menentukan tujuan pekerjaan mereka.

Apa untungnya bagi Anda ketika Anda menguasai keterampilan motivasi? Sukses sebagai manajer dengan semua imbalan yang diberikannya.

Tidak Karir Perguruan Tinggi: 3 Karir Yang Membayar Tinggi Tanpa Kolese

Menyelesaikan kuliah akan membutuhkan waktu yang cukup lama. Bagi beberapa orang, gagasan kuliah bahkan tidak menarik minat mereka. Beberapa orang tidak tertarik untuk menghabiskan ribuan dolar dalam utang untuk melunasi sisa hidup mereka. Namun, tagihan masih nyata dan perlu dibayar! Untuk membayar tagihan ini, Anda akan membutuhkan uang! Jadi, inilah beberapa pekerjaan bergaji tinggi yang dapat Anda lakukan tanpa kuliah!

1. Broker Real Estate – Upah tahunan menengah untuk profesi ini sekitar 58K! Pialang Real Estate pada dasarnya adalah "perantara" antara pembeli dan penjual. Untuk melakukan ini, Anda tidak harus memiliki perguruan tinggi, namun, ada lisensi dan Anda harus melakukan apa yang negara Anda butuhkan dari Anda untuk mendapatkan lisensi itu.

2. Manajer Game – Sayangnya, ini bukan untuk video game digital. Dengan Gaming Manager, saya berbicara lebih banyak di lini permainan terkait kasino. Manajer Game memiliki upah tahunan 65K! Anda dapat melakukan ini tanpa kuliah, namun, pada umumnya ada program pelatihan dan Anda mungkin harus memulai di beberapa entry level kasino sebelum pindah ke posisi manajer game.

3. Pilot Komersial – Terbang pesawat dan dapat membuat upah menengah 73K! Anda harus memenuhi persyaratan dasar seperti setidaknya 18 tahun, lulus membutuhkan tes kesehatan, dan itu termasuk tes narkoba. Anda juga harus berlatih sebagai pilot pribadi dan memenuhi sejumlah jam penerbangan sebelum diterima dan disetujui.

Pekerjaan BonusPengelasan – Tukang las dapat menghasilkan pendapatan tahunan rata-rata sekitar 40K. Saya menambahkan pekerjaan ini sebagai bonus karena meskipun bayarannya lebih rendah daripada yang saya cantumkan di atas, Anda dapat memulai karir ini dengan cepat! Anda akan perlu memiliki pendidikan sekolah menengah serta menjalani sejumlah kecil pelatihan. Yang kedua Anda mendapatkan sertifikasi Anda, Anda dapat mulai mencari pekerjaan dan mungkin mendapatkan bantuan dari organisasi yang sama yang memberikan Anda sertifikasi Anda. Untuk persyaratan dan pelatihan yang kecil seperti itu, Anda dapat menghasilkan pendapatan yang sangat terjangkau.

Apakah Anda ingat diberi tahu Anda dapat melakukan apa saja? Yah, kamu bisa! Apa yang mereka tidak katakan kepada Anda adalah bahwa itu akan membutuhkan kerja! Besar atau kecil, untuk mencapai sejumlah kesuksesan dalam hidup Anda perlu melakukan beberapa pekerjaan! Itu sebabnya jika Anda akan melakukan sesuatu selama sisa hidup Anda, pastikan Anda menikmatinya! Anda pasti tidak ingin bekerja untuk sesuatu dan melakukannya selama bertahun-tahun hanya untuk akhirnya membencinya.

Memilih Perguruan Tinggi Teknik Terbaik untuk Karir yang Lebih Baik di Mumbai

Menyelesaikan kelas 12 Anda dan berkeinginan untuk mendapatkan gelar Teknik? Tapi bingung memilih perguruan tinggi yang tepat dan cabang teknik? Saya setuju, ini mungkin tampak tugas yang berat dan itu adalah keputusan paling penting dalam hidup Anda. Ini adalah pertanyaan yang paling banyak ditanyakan dan berdasarkan pengalaman saya yang beragam, saya berbagi saran dan daftar ini yang mungkin menuntun Anda ke kehidupan yang lebih baik.

Ada lebih dari 60 perguruan tinggi teknik di Mumbai. Ada perguruan tinggi peringkat atas seperti institut teknologi India (IIT), institut teknologi Veermata Jijabai (VJTI) dan Institut Teknologi Sardar Patel (SPIT). Ini adalah tiga perguruan tinggi teknik teratas di Mumbai.

Bagaimana cara memilih cabang yang tepat?

Ilmu komputer, elektronik dan teknik komunikasi atau yang lainnya? Memilih aliran yang tepat juga merupakan tugas yang sulit bagi orang tua dan siswa. "Memilih cabang teknik yang tepat" juga merupakan istilah paling dicari di Google. Bahkan, sebagian besar dari kita menghadapi dilema yang sama setelah melewati berbagai ujian masuk.

Untuk menjawab pertanyaan ini; pilih yang sesuai dengan Anda

Belajar di perguruan tinggi terbaik di Mumbai adalah fungsi kunci untuk mengembangkan keterampilan belajar manusia dan itu adalah salah satu bahan utama dalam meningkatkan karir Anda. Ini juga dianggap sebagai batu loncatan untuk membangun karier. Ada banyak perguruan tinggi teknik terbaik di Mumbai yang menerapkan program dan prinsip di seluruh tanah air yang membantu dalam mencoba meningkatkan faktor pelemahan yang informatif. Karena ini adalah profesi yang dinamis, fokusnya adalah membuat prosesnya efisien, sederhana dan inovatif. Sementara proses dan teknologi unik dikembangkan pada waktu, faktanya adalah bahwa aplikasi untuk evolusi baru tidak terbatas. Kursus ini menyediakan pilihan dan kerja sama yang tidak dapat ditandingi oleh karir lain mana pun.

Juga, peningkatan globalisasi telah memperluas teknologi ke semua batas alam semesta. Pola kerja dan kondisi yang berubah telah memastikan bahwa profesi ini telah dijalankan untuk menjadi karir yang menguntungkan secara ekonomi. Profesi teknik ini menjadi sangat internasional.

Setelah siswa menyelesaikan kelas 12 mereka, lomba untuk mendapatkan kursi rekayasa di perguruan tinggi atas dimulai. Perguruan tinggi teknik papan atas mungkin melakukan ujian masuk sementara yang lain melakukan tes masuk sederhana. Setiap perguruan tinggi hanya menginginkan pikiran terbesar di institusi mereka. Masing-masing berusaha memberikan fasilitas terbaik mereka kepada kandidat sehingga mereka dapat bersinar di masa depan mereka. Apa yang membuat setiap perguruan tinggi unik adalah fasilitas yang tersedia seperti lingkungan, kualitas pengajaran dan fasilitas.

Selalu mencari perguruan tinggi yang disetujui pemerintah. Tujuannya untuk memberikan pendidikan, pelatihan, penelitian, dan manajemen berkualitas tinggi. Dan ingatlah untuk mencari program-program yang menjangkau berbagai komunitas yang memberikan panduan ekstra-mural kepada para siswa.

Last but not least, periksa sel pelatihan dan penempatan. Perguruan tinggi yang Anda pilih harus menyediakan fasilitas ini. Ini memberikan bimbingan karir kepada siswa dan meningkatkan mereka dengan soft skill untuk memungkinkan mereka dipekerjakan.