Cara Turn Down A Consulting Assignment – Saran Dari Parit

[ad_1]

Jika Anda baru dalam bisnis konsultasi, Anda mungkin membutuhkan pemasukan, jadi mengapa di dunia ini Anda mempertimbangkan untuk menolak bisnis?

Tentu saja ada sejumlah alasan sah untuk tidak terlibat dengan bisnis tertentu. Yang paling umum: memiliki pertanyaan moral atau etika dengan apa yang bisnis jual. Kedua: kepribadian pemilik atau bias yang jelas. Ketiga: Anda tidak yakin Anda akan dibayar.

Bagaimana Anda "dengan anggun" menolak?

Mengatakan "Tidak" kepada Calon Klien adalah Tricky.

Apa pun alasannya, bagaimana Anda mengundurkan diri bisa menjadi masalah rumit. Saya dirujuk sekali ke klien potensial yang (dalam pikiran saya) ternyata menjadi megalomaniak. Meskipun tampaknya dia memiliki bisnis yang sah yang dapat dibantu oleh keahlian pemasaran langsung kami, baik saya maupun mitra saya merasa kami tidak dapat bekerja dengannya.

Dia sangat di atas itu, setelah dua usaha gagal, saya harus memberikan jawaban yang jujur, "Saya tidak merasa kita bisa bekerja dengan Anda!"

Menjadi Langsung Tidak Selalu Merupakan Jawaban Terbaik.

Wow, itu adalah kesalahan besar. Dia kemudian menjadi marah dan benar-benar menolak untuk mengembalikan portofolio sampel yang kami pinjamkan kepadanya. (Saya akhirnya mendapatkannya kembali dengan tindakan hukum yang mengancam!) Pengalaman ini memaksa saya untuk berpikir ulang tentang bagaimana mengatakan "tidak" kepada calon klien sehingga kami dapat berpisah dengan orang yang beradab jika tidak bersahabat.

Jika Anda menemukan diri Anda dalam posisi yang tidak nyaman dengan klien prospektif, berikut adalah beberapa cara Anda mungkin menghindari potensi peluru:

  • "Sayangnya, komitmen saya sebelumnya menghalangi mengambil tugas semacam ini pada saat ini."
  • "Saya merasa bahwa jenis tugas ini sangat menarik, tetapi saya akan belajar tentang nikel Anda. Mungkin lebih efektif biaya bagi Anda untuk bekerja dengan seseorang yang memiliki lebih banyak pengalaman langsung. Mari saya periksa dengan beberapa rekan kerja dan kembali ke kamu."
  • "Saya memiliki beberapa proposal yang akan menyulitkan jadwal saya dan dapat mewakili konflik dalam komitmen waktu saya. Saya tidak ingin membahayakan proyek Anda. Mari saya periksa dengan beberapa rekan kerja untuk melihat apakah saya bisa tidak menemukan rujukan yang tepat untuk Anda. "

Meskipun ini mungkin tidak sepenuhnya benar, kemungkinan prospek Anda tidak sepenuhnya nyaman dan akan bersyukur bahwa Anda telah memberinya jalan keluar yang mudah. Intinya di sini adalah bahwa klien potensial – terutama pemilik usaha kecil – sering tidak menerima kritik atau penolakan dengan baik. Hindari penolakan langsung jika memungkinkan.

Turning Down Business Dapat Menjadi Strategi Pemasaran Yang Baik.

Karena salah satu aktivitas pemasaran Anda adalah mempertahankan hubungan dengan konsultan lain, mereferensikan bisnis kepada mereka sedapat mungkin meningkatkan hubungan tersebut. Pastikan untuk berterus terang tentang mengapa Anda menolak kesempatan.

[ad_2]

Saran Pensiun Dari Pensiunan Aktif

[ad_1]

Sebagian besar pekerja membayangkan pensiun dengan visi indah tentang berlibur permanen, tidur larut setiap hari, dan bepergian. Itu bukan kenyataan bagi kebanyakan orang yang sudah pensiun. Ada 10.000 baby boomer per hari yang menginjak usia 65 tahun di Amerika Serikat. Sebagian besar saran pensiun difokuskan pada sisi keuangan pensiun. Juga sangat membantu untuk memikirkan masalah-masalah "lebih lembut" terkait dengan mencapai pensiun yang bahagia. Saran berikut untuk pensiun difokuskan pada nasihat tentang hidup bahagia di masa pensiun, bukan hanya membayarnya. Tampaknya bagi kita bahwa orang-orang yang menikmati tahun pensiun mereka sama terfokus pada pencapaian tujuan hidup mereka, karena mereka adalah tujuan finansial mereka. Saran di sini berasal dari pensiunan berpengalaman yang sebenarnya, dan dari pengamatan kami tentang klien kami yang sudah pensiun. Aspek emosional meninggalkan tenaga kerja dapat menggelegar, dan banyak pensiunan baru memiliki waktu yang sulit merasa produktif dengan waktu bebas yang baru mereka temukan. Rencana pensiun komprehensif membahas uang, kesehatan, tujuan hidup, keluarga, dan masalah sosial. Bagaimana Anda masih merasa relevan di masa pensiun? Bagi banyak orang, banyak dari identitas pribadi mereka terkait dengan "apa yang Anda lakukan" untuk hidup sambil bekerja. Itu perubahan dalam pensiun. Bagi banyak orang, pensiun dapat berlangsung 25-30 tahun. Menurut Society of Actuaries, ada 63% kemungkinan bahwa setidaknya satu anggota dari pasangan berusia 65 tahun akan hidup sampai usia 90 tahun atau lebih. Apa rencana Anda selama 25 tahun itu? Apa yang akan Anda lakukan dengan semua waktu ekstra itu? Salah satu klien kami menyebutkan bahwa di masa pensiun usia 60-an adalah tahun-tahun "Go-Go", tahun 70-an Anda adalah tahun-tahun "Lambat-Go", dan tahun 80-an Anda adalah tahun-tahun "Tidak-Pergi" dalam hal berapa banyak kegiatan dan seberapa banyak perjalanan yang dapat Anda lakukan. Rencanakan masa pensiun Anda dengan benar. Di bawah ini adalah saran pensiun yang kami dapatkan dari pensiunan saat ini.

Mundur ke sesuatu yang Anda sukai, daripada pensiun dari pekerjaan. Orang yang pensiun ke sesuatu yang mereka sukai tampaknya menjadi yang paling bahagia dalam masa pensiun, dan mampu membuat transisi yang paling mudah menjadi pensiun. Mereka yang pensiun dari pekerjaan tanpa rencana permainan, hasrat, hobi, dll. Seringkali mengalami masa sulit secara mental dan emosional dalam melakukan transisi. Apa yang Anda minati di luar pekerjaan?

Terus bekerja dan perluas minat Anda selama mungkin. Dengan terus terlibat dalam aktivitas-aktivitas penting yang dijadwalkan secara rutin, Anda tetap mempertahankan rasa tujuan Anda. Anda punya alasan untuk bangun di pagi hari. Bekerja paruh waktu, dukungan keluarga dan / atau menjadi sukarelawan dapat terus memberikan tujuan dan makna bagi hidup Anda. Pensiun tidak harus didorong oleh usia tetapi oleh keinginan untuk melakukan sesuatu yang lain dengan sisa hidup Anda. Orang-orang yang kita lihat yang tampaknya paling bahagia sangat sibuk dalam pensiun melakukan banyak hal yang berbeda, termasuk interaksi sosial secara teratur. Mereka berkata, "Saya tidak tahu bagaimana kami memiliki cukup waktu untuk bekerja sebelum kami pensiun!" Minggu kerja Anda menyediakan banyak sekali struktur untuk hari-hari Anda. Merupakan ide yang bagus untuk menciptakan struktur di hari-hari Anda sebagai pensiunan juga. Seorang pensiunan merekomendasikan memiliki tujuan dalam hidup di luar sekadar bersenang-senang. Pergilah ke sana dan terlibatlah!

Jaga kesehatanmu. Terus bergerak dan tetap bugar. Kelola kesehatan Anda dengan cara harian dan disiplin seperti halnya Anda mengelola keuangan Anda.

Miliki rencana untuk biaya perawatan kesehatan. Biaya perawatan kesehatan meningkat secara signifikan seiring bertambahnya usia. Pasangan berusia 65 tahun yang biasanya pensiun kini membutuhkan sekitar $ 230.000 untuk menutupi biaya pengobatan di masa pensiun, tidak termasuk biaya perawatan jangka panjang, menurut Investasi Fidelity. Angka-angka itu dapat meningkat karena Medicare tidak didanai dengan baik sekarang, mungkin menghasilkan manfaat yang berkurang atau peningkatan "berarti pengujian" untuk manfaat di masa depan. Apa rencana Anda untuk biaya perawatan kesehatan di masa depan dan kemungkinan biaya perawatan jangka panjang?

Bangun jaringan teman dan keluarga yang kuat. Kembangkan koneksi sosial baru. "Investasikan" pada teman dan keluarga Anda. Memiliki hubungan sosial yang kuat adalah elemen penting dari pensiun yang bahagia dan sehat bagi kebanyakan orang. Jangan biarkan pertimbangan keuangan atau pajak mendominasi keputusan Anda atau menghalangi menjaga jaringan sosial / keluarga Anda kuat. Ketika Anda pensiun Anda tidak akan kehilangan pekerjaan sebanyak Anda akan merindukan orang-orang dan hubungan.

Diskusikan pensiun dengan pasangan Anda. Apakah pasangan Anda benar-benar siap untuk memiliki Anda di rumah penuh waktu? Apakah visi pasangan Anda sama dengan Anda? Bagi banyak pasangan, ada hal-hal yang ingin Anda lakukan secara terpisah, dan beberapa hal yang ingin Anda lakukan bersama. Pensiun oleh salah satu atau kedua pasangan dapat secara signifikan memengaruhi hubungan yang Anda miliki satu sama lain.

Buat anggaran dan ikuti terus. Adalah cerdas untuk berlatih hidup dengan anggaran itu sebelum Anda pensiun. Banyak orang mengalami kesulitan menyesuaikan mental agar tidak lagi memiliki gaji rutin yang datang untuk menutupi biaya hidup bulanan mereka. Mereka berpikir setiap dolar yang mereka keluarkan adalah satu dolar lebih dekat dengan kehabisan uang, dan mereka menjalani kehidupan mereka dengan hemat dan seringkali jauh di bawah kemampuan mereka. Tidak apa-apa menghabiskan uang yang telah Anda kerjakan dengan begitu sulit untuk dibuat. Saatnya menikmati hasil kerja Anda. Kami membantu klien kami datang dengan rencana keuangan yang kuat, anggaran pensiun, dan kami dapat membuat "gaji pensiun" yang ditransfer ke rekening giro mereka setiap bulan.

Lunasi hipotek Anda dan utang pribadi lainnya sebelum Anda pensiun. Lebih mudah menikmati pensiun tanpa stres tanpa hipotek yang menggantung di atas kepala Anda. Jika Anda berencana untuk pensiun dan Anda masih memiliki hipotek, mungkin itu adalah bendera merah yang Anda benar-benar tidak mampu untuk pensiun.

Putuskan berapa banyak kekayaan Anda yang akan Anda bagikan dengan anak-anak Anda, dan kapan. Berapa banyak. Ini adalah keputusan yang sulit dan pribadi yang berbeda dengan setiap keluarga. Banyak pensiunan menikmati berbagi sebagian kekayaan mereka dengan anak-anak dan cucu mereka ketika mereka masih hidup. Jangan membuang anak-anak Anda berulang kali jika membahayakan keamanan finansial Anda sendiri.

Mungkin usia pensiun terbaik tidak pernah ada? Beberapa orang mungkin perlu bekerja selamanya karena alasan keuangan. Orang lain mungkin sangat bersemangat dengan pekerjaan mereka sehingga tidak terlihat seperti "pekerjaan" bagi mereka, dan mereka mungkin memutuskan untuk tetap bekerja selama mungkin. Para pencinta pekerjaan ini mungkin merupakan pribadi tipe-A yang tidak dapat membayangkan melakukan hal lain atau menikmati hal lain seperti bekerja. Banyak orang sekarang bekerja di tahun 70-an karena mereka menyukai apa yang mereka lakukan. Tidak ada yang salah dengan hal itu.

Kami pikir rencana yang lengkap dan komprehensif untuk pensiun yang bahagia melampaui keamanan finansial. Ini membutuhkan rencana dan upaya bersama untuk tetap aktif, sehat, sibuk, dan terlibat secara sosial untuk hidup bahagia dan lebih baik dalam masa pensiun, bukan hanya lebih lama.

[ad_2]

 Cara Mendominasi Cina Sebagai Pemasar – Sebuah Saran Dari Orang Dalam

[ad_1]

Olivia, apa cerita di balik kepindahanmu ke China?

Saya mulai belajar bahasa Mandarin di St. Louis. Sekolah Menengah Mary. Itu adalah sekolah menengah pertama di Oregon yang menawarkan program bahasa Mandarin. Musim panas setelah tahun pertama saya belajar, kami mendapat kesempatan untuk datang ke China dan saya adalah salah satu dari tujuh siswa yang dipilih. Kami melakukan perjalanan di seluruh China selama liburan, itu adalah perjalanan pertama saya di luar Amerika. Saat itu Musim Panas 2007, dan kami pergi ke Beijing, Henan, dan bagian selatan Cina, Kunming di provinsi Yunnan. Itu sangat berbeda dari apa pun yang saya ketahui atau pernah alami sebelumnya. Setelah pengalaman itu, saya mulai berpikir bahwa ini adalah jalan yang ingin saya ikuti. Saya belajar bahasa Cina dan bisnis melalui perguruan tinggi dan saya menyelesaikan enam bulan terakhir kuliah saya di Beijing, di Universitas Bahasa dan Budaya Beijing. Saya pindah ke sana sendiri dan mengikuti program bahasa intensif. Kelas-kelas hanya diajarkan dalam bahasa Cina dan saya adalah satu-satunya orang Amerika di kelas saya, tanpa penutur bahasa Inggris asli lainnya. Saya pikir saya sering berkelahi (tertawa) dan saya sedikit sengsara selama sekitar lima bulan, tetapi pada bulan keenam saya mencintainya: Saya memiliki ingatan khusus tentang naik taksi dan melewati semua bangunan luar biasa ini di Beijing. Energi dari kota itu menggetarkan. Saya kembali ke Oregon, lulus dan mendapatkan pekerjaan di agen adopsi internasional. Saya membantu calon orang tua melalui 1 hingga 2 tahun pertama proses adopsi. Saya juga membantu memperbarui situs web organisasi untuk mendorong lebih banyak lalu lintas dan berhubungan dengan kantor Beijing kami. Meskipun peran ini merupakan peluang pembelajaran yang sangat besar bagi saya, saya tahu itu bukan jalur karier saya. Saya benar-benar ingin kembali ke Tiongkok dan mengejar karir dalam bisnis internasional.

Bagaimana kamu melakukannya?

Cara termudah untuk kembali ke Cina dengan cepat melalui pekerjaan mengajar. Yang mengejutkan teman-teman dan keluarga saya, hanya butuh waktu beberapa minggu untuk mendapatkannya. Seluruh proses mendapatkan visa memakan waktu sekitar empat bulan. Orang tua saya tahu saya ingin kembali ke Tiongkok. Meskipun mungkin sulit bagi mereka, mereka tidak pernah mempertanyakannya. Mereka tahu saya bisa melakukannya dan saya tahu saya bertekad untuk membuatnya berhasil. Saya berakhir di sebuah kota dekat Shanghai. Pertama kali saya mengunjungi Shanghai pada Maret 2015, saya benar-benar jatuh cinta dengan kota. Saya berkata pada diri sendiri: Saya harus pindah ke sini. Dan untuk berpikir, saya bahkan tidak tahu apa yang saya ketahui tentang kota ini!

Bagaimana Anda menemukan pekerjaan Anda saat ini?

Saya menggunakan LinkedIn, Smart Shanghai, kota E-China. Saya memiliki beberapa wawancara, tetapi tidak ada yang benar-benar menjadi peran yang tepat untuk saya. Saya tahu saya bersemangat dan mendongeng dan bagaimana merek mendesain dan memasarkan produk. Pada saat itu, saya tidak tahu pemasaran dan branding adalah jawabannya sampai setelah saya melakukan wawancara untuk posisi pemasaran dengan perusahaan energi matahari. Meskipun tidak pas, saya menikmati mengerjakan beberapa proyek wawancara. Ini membantu saya mempersempit pencarian saya.

Posisi saya sekarang telah diposting di LinkedIn dan saya melamar untuk itu. Saya memiliki lima puluh koneksi dan gambar profil yang ketinggalan jaman, tetapi saya dipanggil untuk wawancara. Sekarang saya memiliki lebih dari 1.100 pengikut dan telah menerbitkan beberapa pos dan artikel populer, beberapa di antaranya menerima lebih dari 12.000 penayangan. Saya ditampilkan di Forbes karena koneksi yang saya buat di LinkedIn. Kami memulai percakapan tentang mendapatkan prospek yang memenuhi syarat melalui HubSpot, dan kami akhirnya menulis artikel yang diterbitkan di Forbes, hanya dalam waktu satu minggu itu melampaui 5.000 tampilan.

Saya tahu orang-orang di industri saya menggunakan LinkedIn, tetapi saya tidak melihat orang, terutama rekan-rekan saya, menggunakannya secara maksimal. Saat ini, membangun merek pribadi Anda sangat penting, ini adalah hal terbesar yang akan Anda bawa dari pekerjaan ke pekerjaan. Kenyataannya adalah generasi saya akan mengubah pekerjaan setidaknya beberapa kali melalui karir mereka. LinkedIn adalah platform untuk membangun kehadiran online Anda secara profesional. Twitter dan Instagram juga penting, tetapi LinkedIn adalah ruang profesional utama di mana orang akan pergi untuk mencari tidak hanya untuk bakat tetapi juga untuk kepemimpinan pemikiran. Bagaimana Anda berkontribusi, apa yang harus Anda katakan tentang industri Anda? Membangun dan berinteraksi dengan jaringan Anda adalah penting, dan sekarang adalah waktu untuk memanfaatkan LinkedIn untuk melakukan ini.

Dapatkah Anda memberi tahu kami tentang hari-hari Anda di tempat kerja?

Saya bekerja untuk Brandigo, merek global, dan agen pemasaran, dengan kantor di Shanghai, Boston dan Manchester. Saya bermarkas di Shanghai sebagai manajer pemasaran internal kami. Saya mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran masuk kami, ini berarti saya bekerja dengan perangkat lunak otomatisasi pemasaran kami, HubSpot, yang membantu menarik dan melacak prospek yang berkualitas. Setiap hari saya memeriksa bagaimana orang-orang berinteraksi dengan situs web kami, melihat konten mana yang paling banyak dibaca dan dibagikan, masalah apa yang dicari orang-orang yang dapat kami bantu selesaikan, dan saluran apa yang mereka gunakan? Saya mengembangkan strategi konten kami, menjaga jaminan pemasaran kami diperbarui dan terlihat segar.

Keterampilan apa yang diperlukan untuk berhasil dalam pemasaran dan pencitraan merek di Tiongkok?

Anda harus menyadari bahwa pasar di sini tidak seperti apa yang pernah Anda lihat dan alami sebelumnya. Saya tidak dapat memberi tahu Anda berapa banyak percakapan yang saya miliki dengan para profesional di industri ini yang akan memberi tahu Anda bahwa apa pun yang terjadi, Anda harus siap untuk membuang sebagian besar dari apa yang Anda ketahui di luar jendela. China berubah sangat cepat, jauh lebih cepat daripada di Barat. Saya melihat banyak merek internasional datang ke China dan mereka tidak tahu apa itu WeChat, tetapi mereka menginginkannya. Faktanya adalah bahwa pemasar perlu mengambil langkah mundur dan melihat gambaran yang lebih besar. Cina sangat besar, setiap kota adalah seperti negara individu, dan semua kota ini sangat berbeda satu sama lain. WeChat yang hebat hanya akan membuat Anda sejauh ini, tetapi tentang menemukan cara yang tepat untuk melokalkan semuanya. Jika Anda bisa berguling dengan pukulan, lihat 10 langkah ke depan, dengarkan apa yang terjadi, dan bersikap fleksibel, Anda dapat bertahan di Cina.

Apa saran Anda untuk seseorang yang baru saja pindah ke China?

Pada awalnya, sepertinya perubahan kehidupan besar-besaran. Dan itu akan terjadi! Tetapi Anda harus proaktif dan mencari kelompok dan acara yang menarik bagi Anda. Aspek unik dari menjadi seorang expat adalah bahwa Anda hampir selalu dapat berhubungan dengan ekspatriat lain pada level tertentu. Anda akan berbagi kesamaan ini untuk petualangan dan kemerdekaan. Akan ada hari-hari yang sulit, hari-hari, ketika segala sesuatu tampak bekerja melawan Anda dan tidak ada apa pun, masuk akal. Hari-hari yang berat ini diperkuat oleh kenyataan bahwa Anda adalah sisi lain dunia dari segala hal yang pernah Anda kenal sebagai hal yang menghibur. Namun, dibandingkan dengan bagian lain China, hidup di Shanghai itu mudah, karena kebanyakan orang berbicara bahasa Inggris, dan itu adalah kota modern, multi-budaya. Temukan komunitas Anda, temukan orang-orang yang memiliki nilai, minat, minat, dan kelilingi diri Anda yang sama dengan orang-orang dan proyek yang dapat memperluas wawasan Anda dan membuat Anda tetap terikat.

Bagaimana Anda menemukan komunitas Anda?

Saya pindah ke sini pada bulan Agustus 2016 dan tidak mengenal siapa pun di kota. Saya mencari di Meetup.com dan menemukan Girl Gone International . Ini adalah komunitas pertama yang saya ikuti dan itu memberi saya pintu gerbang ke banyak pertemanan dan komunitas yang relevan. Hal luar biasa tentang China adalah kami memiliki WeChat, dan grup WeChat. Kelompok-kelompok ini dapat memiliki hingga 500 orang di dalamnya, dan ketika mereka dikelola dengan baik, seperti GGI (Girl Gone International), mereka bisa sangat berguna. Setelah GGI, saya menghadiri sejumlah acara networking, dan sejak itu telah aktif terlibat dalam kelompok lain seperti IPWS (International Professional Women & # 39; s Society), TedxPuxi, dan FitFam. Komunitas yang paling saya kembangkan adalah FItFam. Saya terlibat dengan FitFam – komunitas kebugaran gratis di Shanghai, yang dimulai sekitar dua tahun lalu. Saat ini, FitFam memiliki 14 lokasi di seluruh Shanghai dengan lebih dari 2.000 anggota aktif, dan lebih dari 5.500 pengikut WeChat. Saya mengelola akun dan strategi komunikasi FitFam WeChat. Komunitas FitFam sangat istimewa bagi saya, semua orang, orang asing dan orang Cina, sangat mendukung dan selalu ramah. Komunitas ini telah memberi saya begitu banyak, terutama karena saya telah mampu menggabungkan semangat saya untuk kebugaran dan hidup sehat dengan semangat saya untuk pemasaran dan pembuatan konten. Saya benar-benar percaya bahwa jika saya kembali ke rumah, saya tidak akan memaksakan diri untuk terlibat dalam banyak organisasi yang berbeda, bertemu begitu banyak orang yang berbeda-beda, atau menantang diri saya untuk mengeksplorasi gairah hidup saya. Di Shanghai, Anda dapat bertemu dengan begitu banyak orang luar biasa dari latar belakang yang tidak pernah Anda bayangkan, mencoba hal-hal baru yang bahkan tidak Anda kenal lelah, dan cukup keluar dari zona nyaman Anda. Saya percaya Shanghai memberi Anda kesempatan untuk menjadi orang yang lebih kuat dan berdaya.

Apa pertanyaan yang tidak ditanyakan oleh siapa pun, dan menurut Anda apa yang seharusnya mereka lakukan?

"Apa yang bisa kamu lakukan secara berbeda?" Saya membuat keputusan besar dan sulit untuk meninggalkan keluarga dan rumah saya untuk datang ke negara lain untuk bekerja. Ada beberapa hari yang sulit; itu bisa sepi, dan kadang tidak ada yang masuk akal, tetapi kerja keras dan pengorbanan harus untuk sesuatu yang jauh lebih besar. Keputusan awal saya 10 tahun yang lalu untuk mulai belajar bahasa Mandarin adalah karena saya ingin melakukan sesuatu yang luar biasa. Selama setahun terakhir ini, saya mencoba mengambil setiap pengalaman, setiap kesempatan yang saya bisa. Semakin banyak orang yang saya temui, semakin banyak saya belajar, tidak hanya tentang diri saya sendiri tetapi juga tentang industri tempat saya bekerja. Saat ini dunia yang kita tinggali semakin kompetitif, dan saya percaya bahwa untuk memberi pengaruh, tidak hanya dalam kehidupan saya sendiri tetapi juga juga untuk mempengaruhi kehidupan orang lain dengan cara yang positif, itu mengharuskan kita untuk mencari peluang dan tantangan yang berada di luar norma. Inilah yang ingin saya lakukan.

Terima kasih, Olivia, kami menantikan wawancara kami berikutnya: Everything About Branding.

[ad_2]

Saran Bisnis Praktis Dari Momma

[ad_1]

Wow … di mana saya mulai? Yah, setidaknya aku ingin mengucapkan Selamat Hari Ibu kepada ibuku dan semua ibu di luar sana … terutama yang akan membaca artikel ini. Terima kasih. Namun, pada catatan lain, saya tidak pernah berpikir bahwa saya akan menulis artikel tentang semua nasihat bisnis hebat yang saya pelajari dari ibu saya sepanjang hidup saya. Hidup itu lucu, ya. Ibu, jika Anda membaca ini, terima kasih telah menjadi contoh keberhasilan yang berkorban baik secara profesional dan pribadi … Anda yang terbaik.

Dengan pengalaman bisnis perusahaan dan pribadi selama lima belas tahun, salah satu pelajaran bisnis terbesar yang saya pelajari dari ibu saya adalah memiliki integritas yang tak perlu dipertanyakan dan etika kerja yang konsisten. Saya bahkan tidak dapat mengingat satu saat ketika saya mendengar seorang profesional mengatakan sesuatu yang negatif atau menghina ibu saya atau kurangnya etos kerjanya. Dia merasa bangga dengan pekerjaannya (termasuk pakaian, ketepatan waktu, karisma, dll.) Serta bagaimana dia melakukan pekerjaannya sendiri. Di masa-masa ketika saudara-saudara saya dan saya beruntung dapat bekerja dengan dia seperti untuk pesta musiman atau hari kerja reguler, semua rekan kerja dan bahkan manajernya memuji kebaikannya dalam kerja keras, integritas, dan memperlakukan klien (dia menghabiskan waktu 30 tahun di industri perawatan kesehatan) dengan rasa hormat dan layanan pelanggan terbaik. Pada saat itu, pujian ini tidak berdampak pada saya karena ketidaktahuan muda sampai saya memasuki dunia profesional setelah lulus kuliah. Saya dengan cepat belajar dan mengerti betapa beruntungnya saya memiliki ibu yang tidak hanya berbicara permainan yang bagus tentang memiliki etos kerja yang hebat dan memberikan layanan pelanggan yang berkualitas, dia adalah contoh nyata tentang bagaimana melakukannya.

Kedua, ibu saya memberi contoh apa artinya bertahan hidup. Orang tua saya bercerai ketika saya berusia empat tahun dan ayah saya tidak memainkan peran aktif dalam pengasuhan saya. Itu bukan pukulan rendah terhadap ayahku; ini hanyalah fakta. Ibuku di sisi lain benar-benar melakukan apa saja dan segalanya untuk memastikan saudara-saudaraku dan aku memiliki kebutuhan untuk menjalani hidup sepenuhnya. Saya ingat kadang-kadang ketika dia akan bekerja dua atau tiga pekerjaan hanya untuk memenuhi kebutuhan dan dia sering melakukannya dengan sedikit atau tanpa tidur sama sekali. Bicara tentang dedikasi dan komitmen, bukan? Dalam bekerja dengan berbagai bisnis kecil dan wirausaha yang bercita-cita tinggi, saya sering merasakan mitos palsu menjadi sukses dalam bisnis tanpa komitmen untuk bekerja dengan tekun dan sebagian besar waktu sulit. Itu tidak benar dan pasti perlu tetap di tanah mitologi. Ibu saya mengajari saya melalui ketekunannya yang tanpa lelah terhadap pekerjaannya bahwa jika Anda ingin menjadi sukses dalam hidup, baik secara profesional atau pribadi, Anda akan dan harus bersedia membayar harga.

Terakhir, Momma adalah jin pening, hemat uang, dan menganggur. Saya tahu Warren Buffet memiliki reputasi sebagai penny pincher sendiri; tapi, dia tidak memiliki apa-apa pada Ibu. Saya ingat malam-malam sebelum tidur, saya sering melihat ibu saya di meja dapur atau di kamar tidurnya menuangkan anggaran rumah tangga dan perencanaan yang sesuai. Meskipun pada saat itu, saya tidak tahu apa yang dia lakukan, tetapi saudara saya dan saya benar-benar mengalami sukacita memiliki pakaian, makanan, tempat tinggal, dan barang mewah sesekali ketika diperlukan dan kadang-kadang jika ingin. Sampai hari ini, saya masih menganggapnya sebagai suatu keajaiban bahwa ia mampu memberikan pendidikan yang cukup luar biasa dan stabil bagi kami meskipun bekerja di bidang upah minimum dan pekerjaan pelayanan makanan. Setelah bekerja secara profesional dengan usaha kecil dan mempelajari dan mengamati mereka, saya melihat kebenaran besar tentang bisnis: tanpa manajemen keuangan dan disiplin yang baik, tidak peduli seberapa populer atau kuat pasar bisnis beroperasi, akan segera keluar dari bisnis. Ketika Momma berdemonstrasi dengan keuangan rumah tangga kami, uang tunai adalah raja dan Anda lebih tahu bagaimana memperlakukan dan menumbuhkannya jika Anda ingin bertahan hidup dan berkembang.

[ad_2]

Saran Pekerjaan Remaja Terbaik Dari Bill Gates

[ad_1]

Apakah Anda suka atau membenci Bill Gates … ia pasti memukul kepala ketika dia baru-baru ini memberikan pidato pada kelulusan sekolah menengah.

Inilah 11 Aturan Saran Pekerjaan Remaja Anda TIDAK Belajar di Sekolah:

Aturan 1: Hidup tidak adil – biasakan!

Hidup terutama tidak adil di tempat kerja. Beberapa bekerja lebih keras daripada yang lain untuk membayar lebih sedikit … beberapa bekerja lebih sedikit untuk membayar lebih banyak.

Aturan 2: Dunia tidak peduli dengan harga diri Anda.

Demikian juga bos Anda. Dia ingin pekerjaan itu diselesaikan – dan dilakukan dengan baik.

Aturan 3: Anda TIDAK akan menghasilkan $ 60.000 setahun langsung dari sekolah menengah. Atau menjadi wakil presiden di luar kampus.

Jika Anda tidak percaya, tanyakan saja pada lulusan baru.

Aturan 4: Jika Anda berpikir guru Anda tangguh, tunggu sampai Anda mendapatkan bos.

Atau rekan kerja yang menjengkelkan Anda terjebak bekerja dengan 8 jam sehari.

Aturan 5: Membalik burger tidak di bawah harga diri Anda. Kakek-nenek Anda memiliki kata yang berbeda untuk membalik burger; mereka menyebutnya peluang.

Saya pikir setiap remaja harus dituntut untuk bekerja di restoran cepat saji. Mereka akan belajar arti kerja keras dan termotivasi untuk melanjutkan pendidikan mereka!

Aturan 6: Jika Anda mengacaukan, itu bukan kesalahan orang tua Anda. Jadi jangan mengeluh tentang kesalahan Anda, belajarlah dari mereka.

Hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk anak-anak Anda adalah membiarkan mereka membuat kesalahan mereka sendiri. Dan tidak membuat alasan untuk mereka.

Aturan 7: Sebelum kamu lahir, orang tuamu tidak membosankan seperti sekarang.

Mereka mendapatkannya dari membayar tagihan Anda, mencuci pakaian, dan mendengarkan Anda berbicara tentang betapa kerennya Anda.

Aturan 8: Sekolah Anda mungkin telah menyingkirkan pemenang dan pecundang, tetapi hidup TIDAK.

Di beberapa sekolah, mereka telah menghapus nilai yang gagal dan mereka akan memberi Anda BANYAK KALI karena Anda ingin mendapatkan jawaban yang benar. Ini tidak memiliki kemiripan sedikit pun dengan APA SAJA dalam kehidupan nyata.

Tidak ada kredit ekstra di tempat kerja jika Anda mengacaukan sesuatu. Dan jika Anda tidak melakukan pekerjaan Anda – Anda akan dipecat.

Aturan 9: Hidup tidak dibagi menjadi semester. Anda tidak mendapatkan liburan musim panas dan

beberapa pengusaha tertarik untuk membantu Anda MENCARI DIRI ANDA. Lakukan itu pada waktu Anda sendiri.

Tidak ada liburan musim semi juga. Anda akan beruntung jika mendapat 2 minggu liburan berbayar.

Aturan 10: Televisi BUKAN kehidupan nyata. Dalam kehidupan nyata orang benar-benar harus meninggalkan kedai kopi dan ke pekerjaan.

Dan Anda tidak akan dapat menjelajahi internet atau mendengarkan iPod Anda juga.

Aturan 11: Bersikap baik terhadap kutu buku. Kemungkinan Anda akan berakhir bekerja untuk satu.

Bos Anda tidak peduli jika Anda populer di sekolah menengah. Tidak ada yang melakukannya.

Jika Anda setuju dengan aturan ini … teruskan. Jika Anda bisa membaca aturan-aturan ini … TERIMA KASIH seorang guru!

[ad_2]

Apakah Anda Mengambil Saran Dari Robot?

[ad_1]

Baru-baru ini saya mengunjungi pembibitan grosir di mana operasi penanaman telah diambil alih oleh robot. Menghemat waktu, uang dan membantu sumber daya tenaga kerja yang langka.

Dalam industri saya, solusi robo menjadi lebih populer juga. Anda mungkin telah melihat iklan untuk penyedia saran investasi otomatis berbiaya rendah yang disebut "penasihat-robo". Mereka adalah arus utama di AS dan dalam perjalanan mereka ke Australia.

Jawab beberapa pertanyaan secara online, masukkan informasi login Anda, dan boom! Anda memiliki alokasi investasi sesuai dengan usia dan toleransi risiko Anda. Untuk beberapa investor, ini sangat tepat. Situasi mereka mungkin cukup sederhana dan mereka tidak perlu (atau ingin membayar) saran yang lebih kompleks atau berkelanjutan. Solusinya OK untuk portofolio akun tunggal kecil.

Tetapi tidak semua keputusan keuangan dapat dibuat dengan pernyataan atau aturan if-then yang dapat diikuti oleh program komputer. Hidup itu susah untuk diotomatisasi. Beberapa bulan Anda membawa pulang lebih sedikit dan menghabiskan lebih banyak. Terkadang, hal-hal perlu diperbaiki atau Anda pergi berlibur. Mungkin suatu pekerjaan berubah, rencana pensiun berubah — dan semua ini berdampak pada tabungan, investasi, dan rencana pensiun Anda. Sulit untuk membayangkan sebuah situs web atau aplikasi yang mengelola semua skenario ini karena masalahnya bukan semata-mata angka-itu mencakup perilaku manusia, peluang acak dan jumlah hard cash flow dan pajak.

Di sisi lain, beberapa hal adalah angka murni. Ambil penyeimbangan portofolio, misalnya, masuk akal untuk menggunakan teknologi untuk mempercepat tugas penjualan dan pembelian ketika investasi Anda tidak seimbang dari alokasi target Anda. Namun bahkan ketika angka-angka itu dipotong-dan-dikeringkan, ada gunanya memiliki sentuhan manusia untuk mengesampingkan aturan ketika diperlukan-misalnya, jika investasi tertentu dengan harga menarik, mungkin masuk akal untuk membeli "dijual", bahkan jika alokasi tidak tepat. Seorang manajer manusia memastikan hasil yang terjadi sebagaimana dimaksud-dan itu terjadi sama sekali. (Kebanyakan investor individu tidak menyeimbangkan. Mereka tidak suka menjual beberapa pemenang dan membeli yang kalah, bahkan jika itu sejalan dengan tujuan jangka panjang mereka!)

Tidak ada pertanyaan bahwa aplikasi dan robo-solusi otomatis adalah pendorong inovasi dan pemotongan biaya yang besar di semua industri, bukan hanya keuangan. Masuk akal untuk menggunakan alat terbaik yang tersedia untuk pekerjaan itu, seperti pembibitan yang dapat melakukan pekerjaan itu lebih baik daripada seseorang. Hal yang sama berlaku untuk uang Anda dengan susah payah. Penasihat harus menggunakan teknologi terbaru, tetapi teknologi saja tidak cukup. Seseorang masih diperlukan untuk memandu operasi, dan memberikan saran kepada "klien" berdasarkan tahun pelatihan dan keahlian.

Saya telah melihat beberapa artikel di majalah industri tentang "ancaman robo" kepada para penasihat. Tetapi jika satu-satunya nilai penasihat adalah melakukan transaksi yang dapat dilakukan oleh sekelompok orang dan nol, mereka tidak mendapatkan bayaran mereka. Daripada melihat solusi robo sebagai ancaman, saya melihat keuntungan besar. Kami membiarkan manusia melakukan apa yang manusia pandai-terhubung pada tingkat pribadi, dan menggunakan keahlian kami untuk membantu menghadapi tantangan yang rumit.

[ad_2]

Mengapa Lulus di Waktu Dari Perguruan Tinggi Itu Penting

[ad_1]

College adalah masalah yang sangat besar, bukan hanya karena seseorang dengan gelar sarjana akan mendapatkan dua kali lebih banyak dalam seumur hidup daripada seseorang tanpa satu. Bagi banyak siswa, kuliah adalah kesempatan pendidikan terakhir mereka untuk menunjukkan bahwa mereka adalah orang-orang yang cerdas, berpengetahuan luas, banyak akal, pemecah masalah pintar, dan komunikator yang baik.

Apa pertanyaan yang selalu ditanyakan oleh calon majikan? "Seberapa pintar kamu?" Mungkin tidak persis dengan kata-kata itu, tetapi itu adalah pertanyaan mendasar tentang pikiran para pengusaha. Pengusaha menginginkan orang dewasa dan rajin yang "mencapai".

Setelah mendapatkan gelar tepat waktu dengan nilai tinggi, pemohon dapat dengan jujur ​​mengatakan dalam wawancara kerja, "Ya, saya pintar dan bekerja keras. Lihat saja transkrip kuliah saya, dan lihat apa yang bisa saya lakukan. Saya bisa mendapatkan pekerjaan selesai. "

Kelulusan tepat waktu memberi isyarat bahwa pelamar diatur, fokus, bertanggung jawab, dan memenuhi tenggat waktu. Pelamar yang menyajikan transkrip perguruan tinggi yang mencakup lima atau enam tahun menunjukkan kursus yang menurun, nilai yang tidak konsisten, dan transfer dari satu perguruan tinggi atau program ke program lain muncul "mengembara" tanpa gol, tanpa tujuan.

Perguruan tinggi berbeda

Sebagian besar siswa berpikir perguruan tinggi adalah sekolah menengah, hanya jauh dari rumah. Ini bukan. Oleh karena itu, untuk berhasil di perguruan tinggi, siswa harus membuat beberapa penyesuaian yang serius. Pertama, kebanyakan belajar terjadi secara mandiri di luar kelas, yang takesskills, seperti manajemen waktu. Perguruan tinggi juga merupakan pekerjaan penuh waktu, sehingga siswa harus belajar lebih baik, lebih keras, dan lebih lama. Dan, terakhir, mereka harus fokus pada kelulusan tepat waktu. Semua terserah pada mereka.

Tingkat kelulusan

Sebagian besar mahasiswa tidak lulus tepat waktu. Hanya sekitar sepertiga lulusan dari program gelar 4 tahun dalam empat tahun. Bahkan, setelah enam tahun, hampir 40% mahasiswa masih belum menyelesaikan gelar empat tahun. Orangtua dan siswa tidak mengharapkan perguruan tinggi begitu lama, terutama mereka yang memiliki nilai sekolah tinggi.

Biaya kelulusan terlambat

Bagi orang tua untuk membayangkan membayar 25% lebih banyak untuk tahun tambahan atau 50% lebih untuk dua tahun secara finansial menakutkan. Lakukan saja matematika. Semua itu membuang-buang waktu dan uang, dan ada anak Anda yang lulus dari perguruan tinggi, mencoba memulai fase kehidupan berikutnya lebih lambat dari yang Anda perkirakan — dan dengan lebih banyak utang.

Mengapa tidak banyak siswa yang lulus tepat waktu? Biarkan saya memberi tahu Anda apa yang telah saya amati secara keseluruhan: mereka tidak memiliki berbagai keterampilan manajemen pribadi yang memungkinkan mereka untuk menangani diri mereka sendiri, waktu mereka, dan pekerjaan kursus mereka.

Berlatih keterampilan manajemen diri di rumah

Jadi bagaimana Anda mendapatkan remaja Anda dari "di sini" (di mana Anda sekarang) ke "sana" (kelulusan tepat waktu)?

Sejak anak Anda masih remaja, Anda harus mengulangi tema-tema keluarga ini: 1) belajar adalah penting untuk mengikuti perubahan di abad 21; 2) pembelajaran nyata membutuhkan kerja dan waktu, bukan hanya mengisi lembar kerja; 3) kuliah merupakan pengeluaran besar bagi keluarga; 4) Anda berharap anak Anda lulus dari perguruan tinggi tepat waktu.

Setelah Anda memperkenalkan tema-tema ini, jadikan mereka bagian dari kehidupan keluarga, dan ambil tindakan untuk mendukungnya. Dengan kata lain, Anda harus menindaklanjuti di rumah. Tetapkan tujuan spesifik untuk siswa muda Anda: misalnya, mempelajari setiap mata pelajaran setiap hari (itu berarti meluangkan waktu, bukan hanya "mengerjakan" tugas dan pekerjaan rumah) dan berhasil di setiap kursus, bahkan ketika itu sulit. Anda mencoba untuk menumbuhkan siswa yang mandiri dan bertanggung jawab.

* yang mengerti dia tidak bisa belajar tanpa menghabiskan waktu belajar

* Teknik belajar siapa yang produktif dan aktif

* Teknik belajar siapa yang matang setiap tahun untuk mengelola kursus yang tumbuh dalam kompleksitas dan kesulitan

* Siapa yang tahu bagaimana mengatur hari, minggu, dan diri mereka sendiri

* Siapa yang dapat mengatur waktu dan cadangan waktu yang dibutuhkan untuk "benar-benar" belajar

* yang mengambil inisiatif untuk memulai tugas lebih awal (bukan menit terakhir)

* … dan siapa yang bangga dalam pekerjaan — tidak melakukan apa pun yang bisa mereka lakukan untuk "dapatkan"

Peran orang tua

Sementara kemampuan ini (sebut saja apa mereka: "kompetensi") hanya menggaruk permukaan, mereka adalah awal. Mereka didasarkan pada dua dari dua belas strategi yang telah saya identifikasi ketika berbicara dengan ribuan siswa. Ini adalah beberapa kemampuan yang kurang pada siswa dalam masalah akademik.

Daftar ini berisi jenis kompetensi manajemen diri yang dibutuhkan untuk berhasil di perguruan tinggi, di mana, untuk pertama kalinya sendiri, siswa perlu tahu bagaimana mengelola diri mereka sendiri, mengikuti kursus mereka, merencanakan ke depan, dan menstrukturkan hari-hari mereka.

Oleh karena itu, siswa SMP dan SMA harus mempraktekkan, mengembangkan, dan menyempurnakan keterampilan seperti itu sebelum tiba di kampus. Gunakan tahun-tahun ini untuk berlatih dan "bersiap-siap" untuk tanggung jawab yang menunggu mereka di perguruan tinggi. Anak-anak tidak bisa melakukannya sendirian. Orang tua harus membantu mereka belajar untuk bertanggung jawab atas diri mereka sendiri ditambah untuk menetapkan dan mencapai tujuan mereka sendiri.

Mulailah lebih awal untuk membina strategi belajar mandiri yang dikembangkan dengan baik. (Beberapa strategi siswa belum matang sejak kelas 6.) Ketika kekuatan belajar mereka tumbuh, siswa akan mendapatkan keyakinan bahwa mereka dapat bekerja melalui materi yang menantang. Hasil? Mereka akan berada di antara satu dari tiga yang berhasil di perguruan tinggi dan lulus tepat waktu, memberi mereka langkah pertama yang kuat ke masa depan mereka.

2012 The Hole In Your Head, Inc.

[ad_2]

Biaya Dan Manfaat Dari Pendidikan Perguruan Tinggi

[ad_1]

Kebanyakan orang suka istirahat dan pergi ke perguruan tinggi untuk mengejar pendidikan lebih lanjut di bidang yang dipilih. Baik siswa maupun mereka yang sudah berada dalam angkatan kerja terus mencari berbagai pilihan untuk melihat apakah mereka dapat benar-benar maju dan membekali diri mereka dengan gelar sarjana.

Tetapi dengan meningkatnya biaya kuliah, itu menjadi sangat sulit bagi banyak orang untuk mengejar impian mereka. Bank dan lembaga keuangan siap memberikan pinjaman dan hibah untuk studi lebih lanjut tetapi kebanyakan orang enggan mengambilnya karena mereka harus menghadapi tekanan untuk membayar kembali. Meskipun adalah impian setiap orang tua untuk mengirim anak-anak mereka ke perguruan tinggi, menjadi semakin sulit bagi mereka untuk menanggung biaya yang menyebabkan banyak dari mereka bertanya-tanya apakah mereka benar-benar dapat memberikan anak mereka dengan pendidikan perguruan tinggi.

Penting untuk melihat beberapa faktor sebelum memutuskan apakah akan masuk atau tidak untuk mendapatkan gelar sarjana. Dengan pasar kerja menjadi semakin kompetitif, tidak mudah untuk menemukan bahkan pembukaan level awal tanpa gelar atau kualifikasi yang baik dari sekolah yang terkenal. Umumnya, lulusan perguruan tinggi yang mendapatkan pekerjaan terbaik dan dari perspektif itu, lebih baik kuliah.

Alasan kebanyakan perusahaan lebih memilih lulusan perguruan tinggi adalah kenyataan bahwa mereka diajarkan banyak keterampilan dan alat yang membuat mereka menjadi lebih baik dari kata pergi. Ada perbedaan yang jelas dalam kualitas output oleh orang yang berkualifikasi sebagai lawan satu tanpa pendidikan atau seseorang yang kurang memenuhi syarat. Jika Anda lulus dalam bidang tertentu dan mengambil pekerjaan di bidang itu, Anda dapat menyesuaikan diri dengan mudah dan bekerja dengan baik.

Jadi jika IT kebetulan menjadi bidang pilihan Anda, maka gelar sarjana dalam TI tidak hanya akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan mudah, itu juga akan membuat Anda menjadi pemain yang baik. Demikian juga, jika Anda tidak terdidik di bidang TI, tidak hanya sulit untuk mendapatkan entri, itu juga akan sulit untuk melanjutkan pekerjaan. Bukan ide yang buruk untuk mengambil pinjaman untuk mendapatkan gelar yang baik karena untuk mendapatkan pekerjaan itu mudah, peningkatan karir terjamin dan dengan bayaran yang bagus, membayar kembali pinjaman akan sangat mudah.

Meskipun Anda tidak perlu ragu berpikir panjang dan hati-hati sebelum Anda mulai mendapatkan gelar sarjana, penting untuk tidak hanya memperhatikan masalah jangka pendek tetapi juga melihat gambaran jangka panjang. Pertumbuhan karir dan keuangan Anda dalam jangka panjang pasti dipengaruhi oleh pendidikan Anda. Dengan demikian, bahkan jika itu berarti beberapa pengorbanan dan masalah moneter, itu masuk akal untuk entah bagaimana mendapatkan gelar sarjana Anda dengan atau tanpa pinjaman.

[ad_2]

Lulus Dari Perguruan Tinggi – Cara Mempersiapkan Hidup Setelah Kuliah

[ad_1]

Setelah perayaan kelulusan gila, melemparkan topi wisuda ke udara, Anda dan teman-teman Anda berkumpul, minum dan mengucapkan selamat tinggal untuk bergegas tugas, ujian dan diet yang indah dengan sereal dan kacang panggang. Sepertinya masa depan Anda begitu cerah dan berkilau setelah lulus. Namun, bagi yang memiliki rencana yang jelas, itu benar, tetapi untuk yang lainnya, itu mungkin tidak semudah itu. Pertama-tama, Anda harus serius bertanya pada diri sendiri tiga pertanyaan "sederhana":

1. Kamu ingin menjadi siapa?

2. Jenis pekerjaan apa yang ingin Anda lakukan?

3. Jenis gaya hidup apa yang ingin Anda miliki?

Kata-kata itu mudah dimengerti, tetapi banyak orang tidak dapat memberi tahu jawabannya karena jawabannya akan memunculkan pilihan, yang selanjutnya akan berdampak pada kehidupan Anda selanjutnya. Bahkan, ada berbagai pilihan untuk diambil setelah universitas dan setiap orang memiliki perjalanan sendiri, jadi Anda semua akan berbeda. Anda dapat pergi ke sekolah pascasarjana, mencari pekerjaan pascasarjana, memulai bisnis Anda sendiri atau bahkan bepergian ke seluruh dunia. Apa pun yang Anda pilih berarti Anda harus memanfaatkan sepenuhnya waktu bebas apa pun untuk membuat rencana dan mengambil tindakan nyata.

1. Dapatkan pekerjaan pascasarjana

Setelah lulus, Mencari pekerjaan yang baik adalah pilihan bagi mayoritas lulusan baru. Port of call pertama Anda harus berkomunikasi dengan departemen universitas Anda yang relevan, untuk bagian dari mereka, mereka menawarkan layanan rekrutmen untuk siswa mereka dan secara signifikan akan menurunkan hambatan kerja untuk Anda.

Menurut kata-kata Philippa Hardie, konsultan karier di University of Chester, kadang-kadang usaha kecil dan menengah (UKM) adalah pilihan yang paling cocok untuk lulusan baru. Menjadi ikan kecil dalam satu pon besar tidak tepat untuk semua orang dan UKM dapat menawarkan lebih banyak pelatihan dan tantangan Anda.

Selain itu, mencari pekerjaan bisa memakan waktu cukup lama. Hati-hati jangan biarkan celah kosong di CV, Anda dapat mengisi waktu dengan beberapa pekerjaan paruh waktu, menjadi sukarelawan, dan magang.

2. Jadilah bos Anda sendiri

Jangan hanya berdiri di dalam kotak, kadang-kadang Anda harus berdiri di luar untuk melihat dunia. Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan impian dan tidak ingin puas hanya dengan pekerjaan, mengapa tidak menciptakannya dengan memulai perusahaan Anda sendiri, itu bisa menjadi proses yang sangat menarik untuk mengubah ide bisnis Anda menjadi kenyataan. Karena itu, jika Anda memiliki keyakinan dan keuletan yang cukup, wirausaha harus menjadi langkah yang cerdas. Ada beberapa keuntungan utama untuk wirausaha:

* Kekuatan independen untuk membuat keputusan

* Kontrol atas apa yang harus dilakukan dan siapa yang harus dikerjakan

* Manajemen waktu yang fleksibel

* Bayar untuk setiap peluang yang sesuai dengan Anda

Namun, tidak ada yang sempurna. Anda harus memahami bahwa wirausaha juga berarti bahwa Anda perlu menangani sejumlah tanggung jawab seperti memasarkan bisnis, manajemen staf, ketidakpastian / manajemen masalah dan hal-hal keuangan. Oleh karena itu, sebelum memulai bisnis Anda sendiri, Anda harus yakin bahwa jika Anda ingin mengambil tantangan ini.

3. Dapatkan gelar Master

"Jika Anda benar-benar memiliki keinginan untuk mempelajari aspek tertentu dari program sarjana Anda secara lebih mendalam, maka studi pascasarjana adalah jawabannya," kata Philippa.

Oleh karena itu, jika Anda yakin bahwa Anda memiliki alasan yang benar, masih merupakan pilihan yang baik untuk kembali ke sekolah dan belajar untuk gelar Master tertentu yang Anda minati. Beberapa kursus seperti hukum dan filsafat memang membutuhkan studi mendalam untuk memenuhi syarat. Namun, jangan sampai hanya mengulur waktu, itu tidak layak dan tahun-tahun penting Anda bisa terbuang sia-sia.

4. Ambil tahun jeda

Bepergian ke seluruh dunia untuk mengambil celah dapat membantu Anda melihat lebih banyak dunia, bertemu berbagai jenis budaya dan mempelajari berbagai bahasa. tidak hanya bermain, pengalaman hidup yang kaya dapat menjadikan Anda sebagai calon pekerjaan yang jauh lebih menarik dan juga membawa Anda inspirasi yang fantastis selama karir Anda dalam jangka panjang.

Jika Anda ingin, bekerja sambil bepergian juga merupakan pilihan yang baik untuk mengembangkan keterampilan Anda dan dapat membantu Anda menemukan gaya hidup favorit Anda selama proses tersebut. Jangan berharap pekerjaan impian akan berdiri di sana untuk membiarkan Anda menangkap, mencoba sebanyak yang Anda bisa untuk menemukannya.

[ad_2]

Popularitas Berkembang dari Slot Daring

[ad_1]

Bermain slot online adalah cara yang menyenangkan dan menarik untuk menikmati sensasi dan kegembiraan dari kasino gaya Las Vegas dari kenyamanan rumah Anda sendiri. Saat bermain slot di kasino online, Anda akan memiliki kesempatan slot dalam jumlah besar dengan tema dan gaya yang berbeda. Banyak kasino daring yang lebih besar akan menampilkan 200 atau lebih gim slot untuk Anda pilih.

Saat ini, slot adalah permainan yang paling sering dimainkan tidak hanya di kasino berbasis lahan tetapi juga kasino online. Salah satu alasan utama mengapa versi permainan berbasis web menjadi sangat populer adalah hal yang sangat populer adalah sangat mudah untuk memulai. Cukup unduh perangkat lunak gratis yang ditawarkan kepada Anda sebagai pemain baru dan lompat ke kanan. Berbeda dengan sebagian besar game jenis kasino lainnya yang memerlukan sedikit latihan sebelum bertaruh dengan uang nyata, Anda dapat mulai bermain slot tanpa pengalaman sebelumnya. . Mungkin informasi paling banyak yang perlu Anda serap sebelum memulai adalah mengenai jenis situs apa yang harus dicari sebagai lawan belajar tentang kiat dan teknik bermain.

Memilih situs yang tepat untuk memulai dapat benar-benar membuat Anda dapat berjalan dengan benar, dan ada 3 hal yang penting untuk dipertimbangkan saat mengumpulkan informasi tentang tempat bermain:

Jenis-jenis permainan slot yang ditawarkan di kasino.

Jika Anda lebih suka permainan tradisional, Anda mungkin ingin awalnya berfokus pada mesin slot tiga-gulungan sederhana, dan Anda akan dapat menemukannya di hampir semua situs.

Namun, jika Anda sedikit lebih maju, Anda mungkin mencari situs yang dapat menawarkan opsi multi-baris, bonus, dan slot progresif. Jika game yang lebih canggih lebih kecepatan Anda, Anda kemungkinan besar ingin memilih kasino online yang mengkhususkan diri dalam menawarkan permainan berkualitas pemain. Pilihan terbaik Anda adalah mendaftar di situs yang berjalan di salah satu dari dua kasino besar. platform hari ini: Playtech dan Microgaming. Anda pasti akan menemukan berbagai macam mesin slot untuk dipilih karena ada ratusan kasino online yang saat ini menggunakan perangkat lunak mereka.

Bonus yang akan Anda dapatkan untuk mendaftar.

Untuk mendapatkan nilai maksimal dari uang Anda, sebagai pemain baru, Anda akan memiliki banyak sekali pilihan. Tidak ada bonus yang diperlukan deposit memungkinkan pemain untuk bermain gratis, tanpa perlu kredit atau uang nyata. Biasanya, satu-satunya hal yang perlu Anda lakukan adalah melanjutkan dan mengunduh perangkat lunak kasino, melengkapi informasi pendaftaran yang diperlukan, dan menggunakan informasi masuk dan kata sandi baru Anda untuk masuk ke situs. Dana kemudian akan dikreditkan ke akun baru Anda dengan uang kasino gratis yang dapat Anda gunakan hanya sebagai uang kasino sungguhan.

Ukuran jackpot.

Jackpot yang murah hati adalah alasan utama mengapa pemain terus datang kembali untuk bermain, dan mengapa slot adalah penghasil pendapatan terbaik untuk kasino di mana-mana. Jika Anda bertanya-tanya perbedaannya adalah antara slot progresif dan non-progresif, jawaban sederhana adalah bahwa progresif menawarkan pemain lebih banyak uang. Namun pada saat yang sama, Anda harus membayar untuk bermain dengan uang besar juga. Dengan slot progresif, pembuat perangkat lunak akan membuat perangkat lunak, mengirimkan permainan ke semua kasino afiliasi mereka. Jackpot pada dasarnya adalah kumpulan kontribusi yang dibuat oleh semua kasino dengan dana yang sama yang didukung oleh pabrikan. Dana besar ini kemudian diteruskan ke komputer yang melacak semua uang. Uang yang dimasukkan ke dalamnya dikenal sebagai server jackpot.

[ad_2]